Mark Zuckerberg es el fundador, presidente y director ejecutivo de Meta, la empresa que comenzó en 2004 como Facebook.
Los 6 Mejores Libros de Ciencia que Mark Zuckerberg te recomienda
Mark está a cargo de la dirección estratégica y la estrategia de productos de la empresa. Antes de mudarse a Palo Alto -California- en 2004, Mark estudió informática en la Universidad Harvard.
Con el crecimiento de la popularidad de la plataforma de las redes sociales, Zuckerberg se convirtió en un nombre familiar para todos y uno de los multimillonarios más jóvenes del mundo.
9 Libros que Investigan el Impacto de la Grandes Tecnológicas
Aquí tienes algunas de las grandes lecciones que podemos extraer de la carrera de Mark Zuckerberg para ayudarte a crecer como profesional de TI.
5 Lecciones que Podemos Aprender de Mark Zuckerberg
1. Ser apasionado en lo que haces
Todos los logros provienen de una gran pasión hacia algo
. Facebook ahora Meta, se desarrolló consistentemente y logró superar todos los obstáculos, gracias al empeño y dedicación de Mark.
Ante cualquier cosa sobre la que estés dispuesto a emprender, debes estar psicológica y físicamente involucrado.
2. Programar tu rutina diaria
Según Zuckerberg, el lograr una rutina ayuda a pasar el tiempo de manera más productiva y proactiva, en vez dejarse llevar por la improvisación.
Zuckerberg, procura dedicar un poco tiempo cada día, a decidir las tareas que quiere marcarse como sus objetivos para el día siguiente.
3. Nunca dejar de aprender y leer
Una habilidad fundamental más es el lograr estar siempre en modo de aprendizaje activo. Facebook se fundó gracias a la ambición de Zuckerberg por aprender, constantemente, cosas nuevas.
El propio Zuck ha declarado en numerosas ocasiones de que trata leer un libro cada dos semanas e incluso participa en desafíos de lectura anuales que permiten profundizar en un tema o área de especialización en concreto.
Mark se marca metas a corto plazo que formen parte de un mayor objetivo, para lograr mantenerse motivado y animado.
Algo muy similar a lo que se puede extraer de libros como el de Hábitos Atómicos
Libro y Diario de Hábitos Atómicos escrito por James Clear
Algunas de las muchas metas conocidas de Zuck son: El estudiar chino mandarín, trotar una milla a diario o construir una Inteligencia Artificial para su propio hogar.
Además, el propio Mark Zuckerberg continúa inscribiéndose en cursos que la mantengan al día con los avances tecnológicos más recientes.
4. Trabajar en tus debilidades
Es fundamental reconocer los defectos propios de cada uno, si se quiere intentar superarlos, Zuckerberg contempló que tendía a criticar en lugar de agradecer a las personas.
Por eso, en 2014 se propuso como meta, el escribir un mensaje de agradecimiento cada día.
5. Estar abierto a la crítica
La disposición a escuchar la crítica constructiva es el primer paso hacia la superación personal.
A pesar de ser el CEO de Meta, Mark Zuckerberg alienta a todo su personal a hablar durante las reuniones y corregirlo si denotan que comete errores.
Sean cuales sean los objetivos de tu vida, el adoptar las habilidades y el enfoque de Mark Zuckerberg puede ayudarte a llegar más rápido a triunfar con ellos.
Recuerda que el pequeño trabajo adicional de hoy, tendrá una gran influencia mañana y seguro que así, lograrás llegar a tus metas mucho antes de lo que te lo esperas.
Intenta estar motivado siempre que acometas una tarea por muy pequeña e irrelevante que parezca, ese pequeño gran detalle puede ser capaz de cambiarlo todo.
¡REBAJADO!Más Vendido No. 1 ¡REBAJADO!Más Vendido No. 3 Relacionado
10 Preguntas que cambiarán tu vida Incluso si no encuentra las respuestas de inmediato, las mismas preguntas formuladas en el momento adecuado pueden cambiarte, tranquilizarte o brindarte apoyo moral para fortalecer tu vida. 1. ¿Con quién pasas el tiempo? Si un niño es amigo de compañeros que no luchan por nada, creemos que no logrará nada en la vida. Pero por alguna razón, no tenemos en cuenta que eso se aplica también ¡SEGUIR LEYENDO!
10 Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo a una Bigtech Cada recién graduado aspira a trabajar en algunas de las principales compañías tecnológicas del mundo. Además, cada nuevo empleado tiene una oportunidad fantástica cuando comienzan sus carreras, por ellos los técnicos deben hacerlo bien en la entrevista de programación si quieren conseguir con éxito un trabajo técnico. En este artículo, se recopila una lista de las 10 preguntas tecnológicas más frecuentes para conseguir un trabajo de ¡SEGUIR LEYENDO!
5 Habilidades que todo ingeniero de datos debe tener Los ingenieros son expertos en tecnología de la información bien pagados que deben tener conocimientos sobre diversas aplicaciones y procedimientos. Puede volverte un ingeniero de datos más productivo y un trabajador más calificado al estudiar y mejorar estas habilidades. La ingeniería de datos incorpora aspectos tanto de la ingeniería de software como de la ciencia de datos. https://ciberninjas.com/dev-vs-ingeniero/ Entre las responsabilidades clave de un ingeniero de ¡SEGUIR LEYENDO!
5 Ideas para mantener la concentración en cualquier situación La productividad no depende del rendimiento, sino de en qué dedicas tu tiempo y tu atención. La baja productividad está indisolublemente ligada a los problemas de atención. Cuando estamos constantemente distraídos, no podemos avanzar con eficacia. Si agregas las redes sociales a la ecuación y deseas mantener tu atención en tu trabajo o los estudios durante mucho tiempo te terminará por parecer una auténtica locura que ¡SEGUIR LEYENDO!
68 Consejos que Nadie me ha Pedido Aprende a aprender de todos aquellos con los que no estas de acuerdo, o incluso te ofenden. Ve si puedes hallar la verdad en lo que ellos creen. Tener entusiasmo vale como 25 puntos de CI (IQ). Siempre exige una fecha límite. Las fechas límite eliminan lo extraño y lo ordinario. Previene que intentes lograr lo perfecto, así que tienes que hacerlo distinto. Distinto es mejor. ¡SEGUIR LEYENDO!
99 Consejos que Nadie me ha Pedido Esta publicación es una traducción, para la que por el momento no he podido dedicar demasiado tiempo. El contenido, puede contener errores de traducción, pero algún día serán corregidos. ? <!-- Fuente: KK creado por @kevin2kelly bajo licencia Creative Commons 3.0 --> Eso que te hizo raro de niño podría hacerte genial como adulto, si no lo pierdes. Si tienes alguna duda sobre poder llevar una ¡SEGUIR LEYENDO!
¿Qué significa A16Z? A16Z es un numerónimo que representa a la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz. El numerónimo es la primera y última letra de la empresa con el número de caracteres en el medio. Los numerónimos son algo así como una broma interna para los desarrolladores, ya que la mayoría de los no expertos en tecnología no estarían al tanto del concepto. Otros numerónimos comunes incluyen ¡SEGUIR LEYENDO!
Síndrome del impostor: la psicología detrás de sentir que no eres suficiente Katie Kasperson explora la insidiosa “dolencia” que es el síndrome del impostor y por qué tantos estudiantes de Cambridge están afectados. Cuando los estudiantes llegan a Cambridge, escuchan el término “síndrome del impostor” lanzado por la administración, y se espera que ya sepan exactamente lo que abarca. Dada su relevancia y prevalencia, vale la pena comprender la psicología detrás del síndrome del impostor, por qué es ¡SEGUIR LEYENDO!
¿Qué es AM? Gestión de acceso La gestión de acceso (AM) es el proceso de identificación, seguimiento, control y gestión del acceso de usuarios autorizados o especificados a un sistema, aplicación o cualquier instancia de TI. Es un concepto amplio que abarca todas las políticas, procesos, metodologías y herramientas para mantener los privilegios de acceso dentro de un entorno de TI. La gestión de acceso es principalmente un proceso de seguridad de ¡SEGUIR LEYENDO!
5 Aprendizajes de liderazgo de Satya Nadella Microsoft está dirigida actualmente por Satya Nadella, el tercer y actual director general de la empresa. Es una posición que Nadella se ha ganado, gracias a su ingenio empresarial y habilidades comerciales. https://ciberninjas.com/como-satya-nadella-cambia-microsoft/ 1. Siempre reinventándote Nadella tuvo que evolucionar en función de los equipos con los que trabajaba y las divisiones que le encomendaban para poder llegar a liderar diferentes divisiones. Durante sus 22 años ¡SEGUIR LEYENDO!
