21 Mejores aplicaciones para estudiantes y mejorar la productividad
Hay una frase que dice: “La educación es una de las cosas más importantes en la vida”. Apuesto a que todos hemos escuchado esa frase en algún … LEER ARTÍCULO COMPLETO
Productividad, en economía, la relación entre lo que se produce y lo que se requiere para producirlo.
Por lo general, esta relación tiene la forma de un promedio, expresando la producción total de alguna categoría de bienes dividida por la entrada total de, digamos, mano de obra o materias primas.
En principio, cualquier insumo puede utilizarse en el denominador del índice de productividad. Así, se puede hablar de la productividad de la tierra, del trabajo, del capital o de subcategorías de cualquiera de estos factores de producción . También se puede hablar de la productividad de cierto tipo de combustible o materia prima o se pueden combinar insumos para determinar la productividad del trabajo y el capital juntos o de todos los factores combinados. El último tipo de relación se llamaLa productividad del “factor total” o “multifactor”, y los cambios en ella a lo largo del tiempo reflejan el ahorro neto de insumos por unidad de producción y, por lo tanto, aumentan la eficiencia productiva . A veces también se le llama residual, ya que refleja la parte del crecimiento de la producción que no se explica por aumentos en los insumos medidos. Las relaciones de productividad parcial de la producción con respecto a los insumos individuales reflejan no solo el cambio de la eficiencia productiva, sino también la sustitución de un factor por otro, por ejemplo, bienes de capital o energía por otros.mano de obra
La mano de obra es, con mucho, el factor más común utilizado para medir la productividad. Una de las razones de esto es, por supuesto, la parte relativamente grande de los costos laborales en el valor de la mayoría de los productos. Una segunda razón es que los insumos laborales se miden más fácilmente que otros, como el capital. Esto es especialmente cierto si por mediciónuno significa simplemente contar cabezas y despreciar las diferencias entre trabajadores en niveles de habilidad e intensidad de trabajo. Además, las estadísticas de empleo y horas de trabajo a menudo están fácilmente disponibles, mientras que la información sobre otros factores productivos puede ser difícil de obtener. Aunque las relaciones entre la producción y las personas dedicadas a la producción o las horas de trabajo se denominan productividad laboral, el término no implica que el trabajo sea el único responsable de los cambios en la relación. Las mejoras en la producción por unidad de trabajo pueden deberse a una mayor calidad y eficiencia del factor humano, pero también a muchas otras variables que se analizan más adelante. Sin embargo, existe un interés especial en las medidas de productividad laboral, ya que los seres humanos son el fin y también los medios de producción.
La productividad dela tierra , aunque recibe mucha menos atención que la productividad del trabajo, ha sido de interés histórico. En tiempos antiguos y preindustriales, los productos del suelo constituían la mayor parte de la producción total y, por lo tanto, la productividad de la tierra constituía el ingrediente principal en el nivel de vida de un pueblo.. Un suelo de baja productividad podría, y en gran parte de la Tierra aún lo hace, significar pobreza para los habitantes de una región. Sin embargo, ya no se cree generalmente, como en los siglos pasados, que el bienestar económico de un país está inevitablemente ligado a los poderes productivos de la tierra, y se ha demostrado que el potencial productivo de la tierra misma no es fijo sino ampliable en gran medida mediante el uso de métodos agrícolas modernos. Además, la industrialización, donde ha tenido lugar, ha reducido en gran medida la dependencia de las personas deagricultura _ Estas circunstancias, junto con la expansión de las oportunidades para el comercio, han permitido a algunos países superar en grado sustancial las desventajas de una escasa dotación agrícola.
La productividad deel capital (planta, equipo, herramientas y otras ayudas físicas) es un tema de interés para los economistas desde hace mucho tiempo, aunque la preocupación por sus aspectos empíricos es de origen más reciente. La mejora de los informes estadísticos y la disponibilidad de datos en algunos países industrialmente avanzados, especialmente desde la Segunda Guerra Mundial , han alentado esfuerzos sistemáticos para medir la productividad de este factor. Sin embargo, en comparación con los logros en la medición de la productividad laboral, el progreso realizado ha sido bastante limitado. Hay considerables dificultades teóricas y prácticas que superar.
Una nación o una industria avanza utilizando menos para producir más. La productividad laboral es un indicador especialmente sensible de este proceso de economización y es una de las principales medidas utilizadas para trazar el avance económico de una nación o una industria. Un aumento general en la productividad laboral de una nación significa la disponibilidad potencial de una mayor cantidad de bienes y servicios por trabajador que antes y, en consecuencia, un potencial de mayor ingreso real por trabajador. Países con alto realLos salarios suelen ser también aquellos con alta productividad laboral, mientras que aquellos con bajos salarios reales son generalmente de baja productividad. Si, por el momento, se descuidan otros factores productivos, se puede ver que el nivel de salarios será entonces igual al producto nacional total dividido por el número de trabajadores; es decir, será igual al nivel de productividad del trabajo.
El cambio en la productividad laboral general de una nación durante cualquier intervalo dado representa la suma de los cambios en los principales sectores económicos e industrias. Algunos sectores e industrias avanzan más rápidamente que el promedio general, mientras que otros pueden ganar más lentamente o incluso decaer. En el paso de un país de un nivel de baja productividad y bajos ingresos a uno de alta productividad y altos ingresos, el sector industrial, más que el agrícola y otros, desempeña un papel estratégico. A fines del siglo XVIII y principios del XIX, el efecto de la Revolución Industrialse sintió primero en la fabricación de textiles de lana y algodón, la generación de energía, la metalurgia y las industrias de fabricación de maquinaria. Junto con el desarrollo de nuevos procesos vino el desarrollo de nuevos productos y servicios que formaron la base para nuevas industrias. Una característica destacada de estos cambios fue una mayor productividad del trabajo que, a su vez, sentó las bases para una enorme expansión de la producción. El cambio tecnológico ejerció su influencia de manera irregular y desigual y continúa haciéndolo.
En la compilación de promedios generales, esta diversidad se oculta porque las tasas altas en algunas industrias compensan las tasas bajas en otras. Por lo tanto, la tasa de aumento de la productividad para la economía en su conjunto varía dentro de límites más estrechos de lo que sugeriría la distribución de tasas entre industrias individuales. Aparte de los movimientos erráticos a corto plazo, la tasa de crecimiento de la productividad puede parecer bastante estable durante períodos prolongados. Una oleada de innovaciones que ahorran mano de obra haría que la tasa promedio general aumentara, mientras que una pausa tecnológica deprimiría la tasa promedio. La historia sugiere que las sobretensiones tienden a estar asociadas con cambios tecnológicos básicos como, por ejemplo, la máquina de vapor , el motor de gasolina, el motor eléctrico y el concepto de estandarización de piezas. Una vez introducidos, tales inventos o desarrollos se utilizan en muchas industrias diferentes. Estos aumentos repentinos también tienden a estar asociados con desarrollos tales como, por ejemplo, el empleo del horno de hogar abierto en la fabricación de acero o la introducción del ferrocarril a vapor.
La productividad también es valiosa como indicador de tasas comparativas de cambio entre industrias y productos. El crecimiento en general se puede entender mejor si se entienden las contribuciones relativas de las industrias individuales y las circunstancias que subyacen a los cambios de productividad en cada una de estas industrias.
La productividad también se utiliza para medir la eficiencia, como una ayuda enplanificación económica yprevisión y como un medio para evaluar los usos a los que se destinan los recursos. En cuanto al primero de ellos, la eficiencia de las operaciones industriales, por ejemplo, puede evaluarse con el criterio de producción por trabajador o máquina, y ese criterio también puede proporcionar la base para los pagos suplementarios o de prima para los trabajadores. Cuando el pago se basa únicamente en el trabajo a destajo, la productividad laboral se convierte en el único determinante. La productividad también puede servir como estándar para calificar y evaluar a cualquier grupo de trabajadores que realicen tareas comunes, distinguiendo a los más productivos de los menos productivos. Y aplicados a los equipos, los estándares de productividad pueden indicar cuándo una máquina está funcionando mal y necesita servicio. En los pronósticos, las estimaciones de productividad son útiles cuando es necesario poder proyectar el desempeño de la economía en una fecha futura, dado el tamaño probable de la fuerza laboral. Una variante de esto es común en la planificación para países en desarrollo que quieren aumentar su productividad; información sobre los niveles objetivo de productividad, junto con las expectativas sobre el crecimiento de la fuerza laboral y cierta comprensión de la relación entre el capital por trabajador y la producción por trabajador, ayuda a estimar la cantidad de inversión de capital necesaria para alcanzar el objetivo. Una vez más, las estimaciones del aumento anual probable de la productividad laboral junto con las estimaciones del aumento anual probable de la producción permiten estimar cuántos puestos de trabajo estarán disponibles en algún momento en el futuro. Por último, la productividad es un factor útilherramienta analítica en el estudio de los posiblesasignación de recursos entre diferentes usos. La medida en que los recursos fluyen hacia diversos usos depende, entre otras cosas, de su productividad en cada uno de esos usos. Los cambios en la productividad en el curso del tiempo alteran el patrón de uso y hacen que cambien las cantidades de recursos requeridos en usos particulares. Las tendencias resultantes dependen de varias cosas. Por un lado , un aumento en la productividad de, por ejemplo, el trabajo, ya que significa una disminución en los requisitos de trabajo por unidad de producción, tenderá a reducir la demanda de trabajo. Pero también implicará un abaratamiento de la mano de obra en relación con el costo de otros factores de producción competidores. Por lo tanto, habrá una tendencia a sustituir mano de obra por otros factores. Cuando el costo laboral representa una gran fracción del costo total, un aumento de la productividad contribuirá a la reducción del precio del producto, ampliando así las ventas y con ellas la demanda de mano de obra. El resultado neto dependerá de la suma total de todos estos efectos separados. No es raro encontrar que predominan los efectos expansivos, y muchos economistas consideran que este es el resultado normal. En cualquier caso, el concepto de productividad y los datos sobre las tendencias de la productividad pueden contribuir a comprender los flujos de recursos y productos.
La remuneración laboral media real ha aumentado a largo plazo aproximadamente al mismo ritmo que la productividad laboral. La asociación de estas dos variables debe ser estrecha siempre que la participación laboral en el costo total no cambie mucho. Si las ganancias nominales promedio aumentaran más que la productividad laboral, el costo laboral por unidad de producción aumentaría y también lo harían los precios a menos que los márgenes de ganancia se redujeran para compensar. En general, los precios aumentan menos que los salarios y otros precios de insumos en la medida en que aumenta la productividad total. El crecimiento de la productividad es, pues, un anti-factor inflacionario , aunque la inflación es básicamente un fenómeno monetario.
Existe una correlación negativa significativa entre los cambios relativos de la industria en la productividad y en los precios: cuando la productividad aumenta, el precio tiende a bajar. En el sector industrial de una economía en la que hay una elasticidad precio significativa de la demanda (es decir, donde el precio responde relativamente a los cambios en la demanda), también hay una correlación positiva significativa entre los cambios relativos de la industria en la productividad y en la producción, cuando la productividad aumenta, la producción tiende a aumentar también. Esta es una relación interactiva, ya que la tendencia de los precios a caer a medida que aumenta la productividad se ve reforzada por la tendencia de las economías de escala posibilitadas por el aumento de la producción para mejorar aún más la productividad.
En economías dinámicas , la oferta de capital ha aumentado más rápido que el tamaño de la fuerza laboral y los salarios han aumentado más rápido que el precio del capital. Como resultado, ha habido una marcada tendencia a sustituir mano de obra por capital en casi todas las industrias. Sin embargo, no ha habido una tendencia a largo plazo hacia un aumento del desempleo porque la demanda agregada real ha tendido a aumentar lo suficiente como para absorber el crecimiento de la fuerza laboral. Las fluctuaciones cíclicas de la producción y el empleo en los países capitalistas no son el resultado de desplazamientos tecnológicos de la mano de obra, sino que reflejan variables macroeconómicas, como el crecimiento de la oferta monetaria , que afectan la demanda agregada.
El nivel de productividad en un país, industria o empresa está determinado por una serie de factores. Estos incluyen los suministros disponibles de mano de obra, tierra, materias primas, instalaciones de capital y ayudas mecánicas de varios tipos. También se incluyen la educación y las habilidades de la fuerza laboral; el nivel de tecnología; métodos de organización de la producción; la energía y la iniciativa de gerentes y trabajadores; y una gama de factores sociales, psicológicos y culturales que subyacen y condicionan las actitudes y el comportamiento económicos.
Estas variables interactúan y se condicionan mutuamente para determinar los niveles de productividad y sus cambios. Así, en cualquier país se espera que el nivel de tecnología , las habilidades de la fuerza de trabajo, la cantidad de capital y la capacidad de organización económica racional estén correlacionados positivamente. Es probable que un país con baja productividad tenga deficiencias en todos los aspectos; es probable que un país con alta productividad obtenga un puntaje alto en todos. Dicho de otro modo, los numerosos factores determinantes de la productividad se comportan como variables en un sistema de ecuaciones simultáneas, con todos actuando simultáneamente para dar forma al resultado. Dentro de este sistema, no hay fundamento para asignar prioridad causal a una o algunas variables. Todos interactúan mutuamente para determinar el resultado. Sin embargo, dentro de ciertos marcos de problemas, puede ser completamente apropiado y de hecho esencial para fines explicativos enfatizar ciertas variables sobre otras.
Se pueden distinguir dos marcos amplios de problemas, ambos de interés para los estudiosos de la productividad y el crecimiento. Uno de ellos implica cambios en la productividad a lo largo del tiempo; el otro implica diferencias en los niveles de productividad entre empresas, industrias y países en un momento dado. Dentro de estos marcos hay muchos problemas y subproblemas, cada uno de los cuales puede conducir a una selección y énfasis diferente de las variables.
Las explicaciones de los cambios de productividad a largo plazo en un país, región o industria generalmente enfatizantecnológicocambio y, como adjunto, cambios en la calidad y cantidad de capital. Se considera que otras variables juegan un papel pasivo y están subordinadas. La justificación de esto es que el cambio en el conocimiento tecnológico y el capital que lo incorpora es esencial para ganancias sustanciales en la productividad y el factor más inmediatamente asociado con esas ganancias. Por lo general, se la percibe como la fuerza principal y motora del proceso. Cuando se produce un cambio tecnológico, la calidad del capital mejora y la cantidad disponible para ayudar a cada trabajador suele aumentar. Los tipos de materias primas utilizadas pueden cambiar, y se requieren mejores grados o se hace posible el uso de grados más bajos. Se producen cambios en la forma en que se organizan los factores productivos y se lleva a cabo la producción.tedioso tras el avance tecnológico y aunque la transición de la tierra a la fábrica a menudo ha entrañado dificultades especiales, la tendencia dominante ha sido hacia la reducción de los horarios y la disminución de la dureza del trabajo.
El énfasis en el cambio tecnológico y la acumulación de capital como fuerzas primarias surge también del reconocimiento de que son esenciales y únicos para los avances grandes y sistemáticos en la productividad. Aquellas ganancias que pueden obtenerse únicamente a través de una reorganización del trabajo o el uso de mejores materias primas o la ruptura de actitudes o prácticas restrictivas pueden ocasionalmente ser dramáticas, pero siempre son limitadas. Por el contrario, pueden seguir ganancias muy sustanciales a raíz de un mayor conocimiento tecnológico y mayores suministros de capital. Si se tienen en cuenta simplemente los cambios adaptativos en otros factores, las perspectivas de avance se vuelven casi ilimitadas. Solo estos dos factores pueden señalarse con justicia como los motores del crecimiento de la productividad.
Se ha señalado que tanto la cantidad de capital como su calidad cambian a medida que aumenta la productividad, y no es posible separarlos adecuadamente en términos de sus efectos. Los aumentos de capital por trabajador a través de la acumulación de más y más equipos y herramientas del mismo tipo no conducirían continuamente a aumentos proporcionales o más que proporcionales en la producción por trabajador. Después de cierto punto, conducirían a aumentos decrecientes y eventualmente incluso a una disminución en la producción por trabajador. El inicio de un declive sería muy lejano en una industria o economía que poseyera un alto nivel de conocimiento técnico pero que comenzara cerca del final de la escala de acumulación y afectada por una aguda escasez de instrumentos de capital. Pero se esperaría un declive final.
Los cambios cualitativos en el capital, que reflejan avances en el conocimiento y la habilidad y conducen al diseño y construcción de instrumentos de capital mejorados, ofrecen un escape de este principio. Si el capital puede mejorarse constantemente con el tiempo, su expansión no tiene por qué implicar rendimientos decrecientes . En los países para los que se dispone de datos de amplios sectores y muchas industrias individuales, existe una correlación aproximada entre el crecimiento de la cantidad de capital por trabajador y los aumentos de la productividad laboral.
Como preludio a un examen de las tendencias de la productividad a lo largo del tiempo, esta sección considera varios métodos para medir lacomponentes de producción e insumos de los coeficientes de productividad y algunas de las dificultades y limitaciones de las estimaciones resultantes.
Con respecto a la producción, idealmente el número de unidades de cada categoría de mercancía tangible oel servicio debe contarse en períodos de tiempo sucesivos y agregarse para la empresa, la industria o la economía total en términos de algún indicador de importancia relativa, generalmente el precio o el costo por unidad en un período particular. Las “ponderaciones” del valor unitario (precio, costo u otro) deben mantenerse constantes durante dos o más períodos que se comparan para que los cambios en la producción agregada reflejen cambios en los volúmenes físicos en lugar de en los precios. una alternativaEl procedimiento que produce los mismos resultados con datos ideales es “deflactar” los valores actuales de los diversos artículos producidos por números índice que reflejan cambios de precios relativos para eliminar los efectos de los cambios de precios. La deflación de precios suele emplearse para obtener estimaciones del producto bruto real por sector e industria que se utilizarán como numeradores de los índices de productividad. Para medidas tangibles de producción industrial, las cantidades de los diversos productos generalmente se ponderan juntas por valores unitarios constantes.
Desafortunadamente, en la mayoría de los países los datos sobre cantidades y precios de muchos productos de las industrias de finanzas y servicios son deficientes. En las estimaciones más amplias del producto bruto real, los cambios en los productos de una parte de dichos servicios se aproximan estimando los cambios en los insumos. Sin embargo, las estimaciones así obtenidas no son adecuadas para la medición de la productividad . Imparten un sesgo a la baja a las estimaciones del producto real y la productividad del sector de los servicios y sus componentes afectados y, por lo tanto, de la economía en su conjunto.
Otros problemas en la estimación de la producción surgen cuando se ajustan las estimaciones de la producción para tener en cuenta el cambio de calidad, se miden las cantidades o los precios de productos hechos a la medida no estándar y se estima la producción de bienes y servicios que no son de mercado. Se pueden hacer ajustes parciales por cambios de calidad cuando los aumentos en los costos reales por unidad están asociados con las mejoras. Pero en general se acepta que las medidas de volumen físico o de producto real no captan al menos parte de las mejoras en la calidad del producto, a diferencia de los cambios relativos entre calidades alternativas (líneas de precios) de un producto determinado. Los métodos para estimar los cambios en el volumen físico de los productos hechos a la medida, como edificios u otras estructuras importantes, han mejorado en los últimos años. Pero los cambios en la producción de bienes y servicios no comerciales, como los de los gobiernos, los hogares y las instituciones sin fines de lucro, por lo general, deben medirse por los cambios en los insumos. EnEn consecuencia , las estimaciones de productividad suelen limitarse al sector comercial predominante (empresa) de una economía.
El factor trabajo es relativamente fácil de medir si uno se contenta con contar cabezas de personas dedicadas a la producción o, preferiblemente, las horas trabajadas. Pero, de hecho, los datos de horas disponibles a menudo se relacionan con las horas pagadas, en lugar de las horas trabajadas, y tienden a aumentar en relación con las horas en el lugar de trabajo a medida que aumenta el número de vacaciones y permisos pagados. Las estimaciones oficiales generalmente no diferencian entre varias categorías de mano de obra.. Pero algunos economistas académicos miden los insumos laborales por ocupación y/o industria y posiblemente por otras categorías y ponderan el agregado en cada categoría por una medida de la compensación promedio en algún período base designado. A medida que aumentan los niveles promedio de educación, capacitación, habilidades y experiencia de los trabajadores, las medidas ponderadas aumentan en relación con las medidas no ponderadas del factor trabajo. El cambio en la relación de los dos indica un cambio en la calidad del insumo laboral, que es una parte importante de la explicación del cambio en la productividad.
Por lo general, se supone que el insumo de capital cambia en la misma dirección y proporcionalmente a los cambios en las existencias reales de estructuras, equipos, inventarios y recursos naturales. Las tasas de rendimiento de esoslos bienes de capital en algún período base se toman como indicativos de su productividad con el fin de ponderarlos junto con otros insumos de factores. Algunos analistas ajustan las estimaciones de capital para tener en cuenta las tasas cambiantes de utilización de la capacidad; de lo contrario, los cambios en las tasas de utilización se reflejan en las estimaciones de productividad.
Las compras y ventas interindustriales de productos intermedios (aquellos materiales, energía y otros servicios que se consumen en el proceso de producción) se contabilizan sobre la base del valor agregado y se anulan en las estimaciones de ingresos nacionales y productos por industria (la producción de una industria es la entrada del siguiente). Pero si las compras intermedias se cuentan como insumo para las comparaciones con las estimaciones del producto bruto, se miden de la misma manera que se describe para los productos.
Durante la mayor parte de la historia de la humanidad, los avances en tecnología , productividad e ingreso real per cápita se produjeron de forma muy lenta y esporádica. Pero con el desarrollo de la ciencia moderna en el siglo XVII y la aceleración de la innovación tecnológica que provocó, se preparó el escenario para mejoras significativas en la productividad. Las ganancias se mantuvieron modestas hasta la última parte del siglo XIX. Durante los primeros 50 años después del comienzo de la Revolución Industrial enGran Bretaña alrededor de 1760, la productividad laboral creció a una tasa anual promedio de alrededor del 0,5 por ciento, pero luego se aceleró a más del 1 por ciento en el siglo XIX. En elEstados Unidos aumentó a una tasa promedio de 0.5 por ciento hasta después de la Guerra Civil.
A finales del siglo XIX, los países de Europa occidental, Estados Unidos yJapón disfrutó de una tasa marcada y sostenida de mejora en la productividad que generalmente excedía la de Gran Bretaña, el líder anterior. crecimiento de bienesEl producto interno bruto (PIB) por hora trabajada en los países de Europa occidental y Japón promedió el 1,6 por ciento entre 1870 y 1950, mientras que el crecimiento en los Estados Unidos promedió el 2 por ciento entre 1870 y 1913 y casi el 2,5 por ciento entre 1913 y 1950. (VéaseTabla 1.) Los datos de 10 países industrializados adicionales indicaron que prevaleció el mismo rango de tasas de crecimiento de la productividad para los países más pequeños de Europa occidental y para Canadá y Australia. Pero gran parte del resto del mundo aún no había comenzado a experimentar un crecimiento sostenido de la productividad y el ingreso real per cápita.
El dos por ciento anual puede no parecer un número impresionante, pero cuando se suma a lo largo de un siglo da como resultado un aumento de más de siete veces. Los aumentos sostenidos y significativos de la productividad de los países industrializados a partir de la última parte del siglo XIX fueron uno de los acontecimientos más trascendentales de la historia moderna, y se difundieron mucho más ampliamente en las décadas posteriores.
¿Por qué comenzó la aceleración a finales del siglo XIX? Las grandes mejoras en el transporte y las comunicaciones que fueron posibles gracias a las invenciones de las máquinas de vapor y de combustión interna y el teléfono y las comunicaciones inalámbricas llevaron a una gran expansión del comercio, tanto nacional como internacional. El ejemplo británico de libre comercio condujo a cierta liberalización por parte de otros países. Para el cambio de siglo, un número cada vez mayor de grandes empresas comenzaban a llevar a cabo programas de investigación y desarrollo con un propósito.de modo que la invención y la innovación se convirtieron en lugares comunes e incluso esperados. Los niveles educativos aumentaron y se fundaron escuelas de negocios para enseñar la nueva ciencia de la administración. El crecimiento del ingreso per cápita en sí tendió a elevar las tasas de ahorro, y la inversión en nuevas plantas, equipos y desarrollo de recursos naturales aumentó sustancialmente. Finalmente, el crecimiento de la productividad en la agricultura y la mayor movilidad laboral hicieron posible la enorme expansión de la industria manufacturera y, más tarde, de las industrias de servicios.
El crecimiento de la productividad en países distintos de los Estados Unidos se aceleró mucho después de la Segunda Guerra Mundial . La tasa media de crecimiento de la productividad laboral de los cinco países (Tabla 1) se triplicó con creces en el período 1950-1973 en comparación con los 80 años anteriores. Después de 1973, el crecimiento de la productividad cayó casi a la mitad en los cinco países, en promedio, pero se mantuvo muy por encima de la tasa anterior. La desaceleración fue mayor en Estados Unidos.
Antes de tratar de explicar estas tendencias, véaseTabla 2, que resume los cambios de productividad desde 1950 hasta un año más reciente para un mayor número de países industrializados, y luego verCuadro 4, que muestra estimaciones para grupos de países que componen la mayor parte del mundo.
En los 12 países además de los Estados Unidos que se muestran enEn la Tabla 2, el PIB real por persona empleada creció entre 1950 y 1973 a una tasa promedio de alrededor del 4 por ciento, aproximadamente el doble de la tasa de los Estados Unidos. De 1973 a 1979, la tasa promedio se desaceleró a 2,2 por ciento anual para las 12 naciones industrializadas y prácticamente a cero en los Estados Unidos. Pero después de 1979 (y especialmente después de 1981) la tasa de EE. UU. se aceleró significativamente, mientras que la tasa promedio de 12 naciones cayó aún más al 1,8 por ciento, que aún estaba muy por encima de la tasa de EE. UU. de 0,8 por ciento anual.
Durante todo el período posterior a 1950 hubo una convergencia significativa de las tasas de crecimiento de la productividad entre las naciones industrializadas, como se muestra enCuadro 3. El PIB real promedio por persona de los 11 países aumentó de alrededor del 44 por ciento del de Estados Unidos en 1950 a casi el 80 por ciento en 1986. Además, existe una correlación negativa significativa entre los niveles de 1950 y los de 1950–86. tasas de crecimiento de la productividad: aquellos países que comenzaron más rezagados crecieron más rápidamente en productividad. Ya había habido cierta tendencia hacia la convergencia entre las naciones industrializadas antes de 1950, pero fue mucho más fuerte durante el cuarto de siglo dorado que siguió a la Segunda Guerra Mundial.
De importancia aún mayor, la mayoríaLas naciones fuera del grupo industrializado original también comenzaron a registrar aumentos sustanciales en la productividad laboral a partir de 1950 (verTabla 4). La información fragmentaria disponible indica que, en general, las bajas tasas de crecimiento de la productividad eran la norma en esos países antes de 1950. Por lo tanto, la Segunda Guerra Mundial fue un verdadero punto de inflexión, ya que después del período de reconstrucción de la posguerra inmediata, la mayoría de las naciones pudieron acelerar sus ganancias de productividad. marcadamente.
Los datos del país subyacentesEl cuadro 4 no indica una convergencia mundial de los niveles de productividad, aunque es evidente cierta tendencia hacia la convergencia dentro de los diversos grupos. Nótese que el grupo deLos países de bajos ingresos tuvieron las tasas más bajas de avance de la productividad, mientras que los exportadores de petróleo y los países relativamente industrializadoslos países de medianos ingresos tenían las tasas más altas. Mientras que las economías centralmente planificadas tuvieron tasas de crecimiento de la productividad por encima del promedio en el período 1950–70, después de 1970 cayeron por debajo del promedio.
El aumento casi mundial del crecimiento de la productividad después de la Segunda Guerra Mundial refleja de manera importante el pensamiento y la formulación de políticas cada vez más internacionalistas de los líderes de las naciones desarrolladas. La creación del Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional y de las Naciones Unidas y organismos asociados alentó y nutrió las relaciones económicas y financieras internacionales de cooperación. Aunque una consecuencia de la Guerra Fría , laEl Plan Marshall desató un gran esfuerzo por parte de los Estados Unidos para ayudar en la reconstrucción y el desarrollo económico del mundo no comunista. Parte del plan contemplaba la creación de centros de productividad en los países miembros, que enviaban equipos de productividad a los Estados Unidos para estudiar y facilitar la transferencia de tecnología avanzada. Se fomentó los préstamos privados en el extranjero además de los del Banco Mundial y otras instituciones internacionales de préstamo. Se formaron asociaciones comerciales regionales para reducir las barreras comerciales entre los países miembros, y la liberalización deel comercio internacional fue promovido de manera más general por el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT). Como resultado, el comercio mundial creció incluso más rápido que la producción y, lo que es más importante, incluyó transferencias de maquinaria avanzada y otros bienes de producción de los Estados Unidos y otros países industrializados, lo que ayudó a aumentar la productividad de los países compradores.
Las corporaciones multinacionales , por lo general con sede en los Estados Unidos, difundieron capital y conocimientos técnicos y de gestión y ayudaron a capacitar a los ciudadanos de sus países anfitriones para puestos de trabajo, a menudo incluidos puestos de nivel superior. La concesión de licencias internacionales de patentes también ayudó a difundir la tecnología. Una proporción cada vez mayor de estudiantes de las universidades de los Estados Unidos, en particular de negocios e ingeniería, procedían de países en desarrollo. Las asociaciones y revistas profesionales internacionales también ayudaron en la difusión del conocimiento.
Una razón importante de la reducción de la brecha de productividad entre Estados Unidos y otras naciones industrializadas después de 1950 fueron las tasas diferenciales de ahorro, inversión y crecimiento del capital por trabajador. En Japón, la relación entre el ahorro bruto y el PIB fue de casi un tercio, el doble que en los Estados Unidos, y en Europa occidental promedió casi un cuarto (debido en parte a las leyes fiscales favorables). Esta mayor tasa de ahorro, creando capital para la inversión tanto privada como pública, estuvo asociada con una rápida disminución de la edad promedio de las estructuras y equipos en esos países hasta 1973. El crecimiento del comercio interno y externo abrió más oportunidades para lograr economías de escala en esos países también. También se beneficiaron más de las reasignaciones de recursos,
Después de 1960, el logro de la paridad tecnológica con los Estados Unidos en las formas señaladas anteriormente se convirtió en el factor más importante que promueve el avance de la productividad en las otras naciones industrializadas y en un número creciente de países en desarrollo avanzados. Pero, a medida que otras naciones continuaran acercándose al nivel estadounidense de producto real por persona, tendería a haber una mayor convergencia en los niveles y tasas de crecimiento de la productividad. Esto sería así porque las innovaciones que requieren que esos países inviertan en su propia investigación y desarrollo serían más costosas que la tecnología transferida desde el exterior.
La desaceleración del crecimiento de la productividad después de 1973 fue casi universal. Los shocks del precio del petróleo de 1973 y 1979 contribuyeron a acelerar la inflación en la mayoría de los países, reduciendo las ganancias económicas y la tasa de ahorro e inversión. Algunos equipos que consumen mucha energía quedaron obsoletos. El crecimiento de los gastos reales de investigación y desarrollo se desaceleró, al igual que el ritmo de la innovación tecnológica. Los efectos beneficiosos de los cambios de recursos entre industrias se hicieron menos marcados. La cambiante mezcla de edad y sexo de losla mano de obra tendió a reducir el crecimiento de la productividad a corto plazo, especialmente en América del Norte . Y las regulaciones gubernamentales para proteger el medio ambiente y promover la salud y la seguridad proliferaron en la década de 1970, aumentando los costos y los insumos, pero no la producción, como solía medirse.
La reversión en la década de 1980 de la mayoría de esos factores negativos ayudó a acelerar el crecimiento de la productividad en los Estados Unidos. La continua desaceleración en otros países industrializados mencionada anteriormente probablemente reflejó una disminución en la transferencia de tecnología desde el exterior. Sin embargo, no parecía haber ninguna razón por la que el aumento de la productividad en los países en desarrollo con una capacidad de absorción adecuada no pudiera continuar en los años venideros.
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