A partir de febrero de 2024, el fabricante de automóviles eléctricos Tesla ha comenzado a pedir a los gerentes que identifiquen qué roles de los empleados en su equipo son vitales para la empresa.
Elon Musk ha sido conocido por sus esfuerzos de reducción de costos en todas sus empresas. El multimillonario redujo la fuerza laboral de Twitter a la mitad después de comprar la compañía en 2022. Antes de los despidos en la compañía de redes sociales, el multimillonario pidió a los líderes de equipo que crearan listas de los mejores empleados basadas en revisiones de desempeño y revisiones de código.
El año pasado, en una señal de que Tesla podría estar ralentizando sus contrataciones, el CEO de Tesla le dijo al personal que debe aprobar todas las nuevas contrataciones de Tesla.
Aquí hay una línea de tiempo de los despidos pasados que han llegado a Tesla.
Elon Musk envió a los empleados de Tesla un memorando el domingo anunciando que el fabricante de vehículos eléctricos está despidiendo a más del 10% de su fuerza laboral a nivel mundial.
El correo electrónico interno fue enviado cerca de la medianoche en California, según una marca de tiempo vista por Business Insider.
El CEO de Tesla dijo en el memorando, que BI obtuvo, que ha habido una “duplicación de roles y funciones laborales en ciertas áreas” a medida que la compañía ha crecido rápidamente.
El domingo por la noche, los trabajadores que se vieron afectados por los despidos recibieron un correo electrónico separado de Tesla a su dirección de correo electrónico personal en el que se les informaba de que su puesto había sido eliminado.
“A partir de ahora, no necesitará realizar ningún trabajo adicional y, por lo tanto, ya no tendrá acceso a los sistemas y ubicaciones físicas de Tesla”, decía el correo electrónico.
El precio de las acciones de Tesla bajó un 1,2% en las operaciones previas a la comercialización del lunes debido a las noticias de recortes de empleo.
Durante el fin de semana, los trabajadores de Tesla habían especulado que los despidos estaban en el horizonte, ya que los rumores de que se les había dicho a algunos gerentes que proporcionaran a la alta gerencia una lista de nombres se extendieron por toda la empresa.
Por otra parte, Tesla comenzó a instruir a los gerentes en febrero para que identificaran qué roles en la empresa eran críticos para el negocio y habían retrasado temporalmente las revisiones de desempeño.
Se trata de los primeros despidos a gran escala de la empresa desde que despidió a algunos trabajadores en su planta de Buffalo, Nueva York, en febrero de 2023.
En ese momento, el sindicato Worked United dijo en una queja presentada ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que Tesla despidió ilegalmente a parte del personal, alegando que los trabajadores fueron despedidos “en represalia por la actividad sindical y para desalentar la actividad sindical”. ” Tesla negó la acusación y dijo que los empleados fueron despedidos debido a su bajo desempeño.
Los recortes de empleo se producen cuando Tesla está lidiando con una demanda más lenta de sus vehículos eléctricos y sus acciones han bajado más del 31% en lo que va del año. La compañía presentará su próximo informe de resultados el 23 de abril.
Lea el memorando completo que Elon Musk envió a los empleados de Tesla a continuación:
A lo largo de los años, hemos crecido rápidamente con múltiples fábricas que se amplían en todo el mundo. Con este rápido crecimiento se ha producido una duplicación de roles y funciones laborales en ciertas áreas. A medida que preparamos a la empresa para nuestra próxima fase de crecimiento, es extremadamente importante analizar todos los aspectos de la empresa para reducir los costos y aumentar la productividad.
Como parte de este esfuerzo, hemos realizado una revisión exhaustiva de la organización y hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en más de un 10% a nivel mundial. No hay nada que odie más, pero hay que hacerlo. Esto nos permitirá ser ágiles, innovadores y estar hambrientos para el siguiente ciclo de la fase de crecimiento.
Me gustaría agradecer a todos los que se van de Tesla por su arduo trabajo a lo largo de los años. Estoy profundamente agradecido por sus muchas contribuciones a nuestra misión y le deseamos lo mejor en sus futuras oportunidades. Es muy difícil decir adiós.
A los que quedan, me gustaría darles las gracias de antemano por la difícil tarea que queda por delante. Estamos desarrollando algunas de las tecnologías más revolucionarias en automoción, energía e inteligencia artificial. A medida que preparamos a la empresa para la siguiente fase de crecimiento, su determinación marcará una gran diferencia para llevarnos allí.
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