Fue publicado un reciente informe de una encuesta realizada por Microsoft y según la encuesta, los gerentes y empleados tienen diferentes opiniones sobre la productividad mientras trabajan desde casa.
Los gerentes cuestionan si el trabajo remoto es igual de productivo que trabajar desde la oficina. Mientras que el 87 % de los trabajadores dice que trabajar desde casa ha aumentado su productividad. Por lo contrario, hasta un 80 % de los supervisores no cree lo mismo.
La encuestra fue realizada en 11 países diferentes, y a más de 20.000 empleados.
Satya Nadella, CEO de Microsoft, declaró en una conferencia reciente que esta situación debe manejarse con mucho cuidado porque es poco probable que las empresas vuelvan a sus prácticas laborales previas a la pandemia.
Nadella, dice que la empresa trabaja sobre la paranoia de la productividad ya que los datos muestran que el 80% de los empleados dicen ser más productivos mientras trabajan desde casa, pero sus gerentes creen que no lo son.
Por tanto, eso demuestra que existe una desconexión real entre términos de expectativas y lo quelas personas sienten realmente.
Desde el inicio de la pandemia, un número sin precedentes de personas han cambiado de empleo. Especialmente los trabajadores de la Generación Z , puesto que tienen más probabilidades de poder cambiar de empleo y a ese fenómeno Microsoft lo ha denominado la gran mezcla.