Desde Microsoft, este 17 de marzo, harán algo que nunca habían hecho antes: Microsoft organizará el evento Inclusión 2021, un evento digital global gratuito y en abierto para todos, centrado en la diversidad y la inclusión.
Inclusión 2021 contará con expertos mundiales del mundo académico, el cambio social y la diversidad que liderarán conversaciones profundas sobre cómo, desde Microsoft, se apoya un cambio cultural.
Cualquiera puede registrarse, obtener más información sobre los oradores y los temas a tratar; en el sitio web Inclusión 2021.
El cambio, no ocurre en un día o durante un solo evento; requiere un cambio de mentalidad y un compromiso con la acción individual y colectiva. Inclusión 2021, ofrecerá un espacio dedicado para obtener nuevas perspectivas.
Durante el evento, se explorará, la diversidad y la inclusión desde el punto de vista humano, empresarial y geopolítico.
Desde Microsoft, han invitado a numerosos expertos para ello: Kimberlé Crenshaw, cofundador y director ejecutivo del African American Policy Forum; Kenji Yoshino, Presidente del Tribunal Supremo, Profesor Earl Warren de Derecho Constitucional, Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, y director del Centro para la Diversidad, la Inclusión y la Pertenencia; Chase Strangio, subdirector de Justicia Trans del Proyecto de VIH y Lesbianas, Gays Bisexuales, Transgénero y VIH de la ACLU; Eduardo Briceño, orador principal global y facilitador de talleres sobre mentalidad de crecimiento y organizaciones de aprendizaje, Pahara-Aspen Fellow, cofundador y CEO de Mindset Works; Binna Kandola, psicóloga empresarial, socia principal y cofundadora de Pearn Kandola; y Stephanie J. Creary, académica e investigadora sobre identidad y diversidad, profesora asistente de gestión, miembro de la facultad de Wharton People Analytics.
Inclusión 2021, se trata de impulsar el aprendizaje y aprovechar la experiencia externa para acelerar el viaje de la inclusión.
Además, Microsoft lanzará un sitio web de recursos sobre inclusión y diversidad, disponibles para cualquier persona que pueda encontrarlos útiles y desee fomentar la inclusión organizacional o individual.
Fuente: Blog Oficial de Microsoft
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