Meta Horizon Worlds tiene tantos problemas que incluso los desarrolladores no la usan

Meta red social de realidad virtual posicionada como la aplicación insignia de la compañía para el metaverso, Horizon Worlds está plagada de una variedad de errores y bloqueos.

Como resultado, incluso el equipo de sus desarrolladores rara vez usa su propia creación.

En un memorando interno a los empleados fechado el 15 de septiembre, Vishal Shah, vicepresidente de Meta, dijo que los desarrolladores de la aplicación se apegarán a ella hasta fin de año.

Horizon Worlds permite a las personas socializar y participar en actividades juntas actuando como avatares que representan la mitad superior del cuerpo, similar a Roblox y Minecraft.

La empresa se embarcó en este proyecto después de que su jefe, Mark Zuckerberg, cambiara el nombre de Facebook.en Meta y miles de millones de dólares invertidos en tecnología de metaverso.

La plataforma multijugador ya está disponible para propietarios de metaauriculares. El número de sus usuarios superó los 300.000 y próximamente la empresa prometió lanzar su versión web para PC y dispositivos móviles, aunque de las notas del Sr. Vishal se puede concluir que el lanzamiento se pospondrá.

Meta prometió que Horizon Worlds ofrecería a los usuarios gráficos realistas, pero hoy la plataforma está muy por detrás de los competidores que no son de realidad virtual, incluido Fortnite.

El propio Mark Zuckerberg se convirtió en meme tras publicar una captura de pantalla con su avatar en honor al lanzamiento de Horizon en Francia y España.

Luego trató de rectificar la situación lanzando una versión de mayor calidad y prometió brindar más detalles en la conferencia Connect programada para el 11 de Octubre.

Según Shah, uno de los problemas del proyecto es que la aplicación no es utilizada por sus propios desarrolladores.

Entonces, el 15 de septiembre, se preguntó cómo esperar que la plataforma atraiga a los usuarios si a los propios desarrolladores no les gustan y ya el 30 de Septiembre amenazó con procesar a los gerentes cuyos subordinados no visiten la plataforma al menos una vez por semana.

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