Por una Mejor Integración de la Discapacidad en el Trabajo y (que no explotación laboral, que es la integración a la discapacidad en España)

Esta charla TEDx fue presentada por Ryan Gersava y trata sobre cómo las personas con discapacidades pueden ser excluidas del mercado laboral y cómo podemos crear un futuro laboral inclusivo para todos.

Gersava explica cómo las personas con discapacidades pueden ser discriminadas en el lugar de trabajo y cómo podemos trabajar juntos para crear un futuro laboral más inclusivo.

Transcripción Completa al Español

Si Uds. se identifican como una persona con discapacidad, cierren los ojos, por favor, y en su cabeza, repitan conmigo: Soy una persona… …con discapacidad.

Tengo trastorno bipolar de tipo dos. Ahora ya me atrevo a hablar de ello, pero, en realidad, tomó casi veinte años ser diagnosticado clínicamente Tenía todos los síntomas, pero no busqué atención médica.

Ahora me estoy haciendo un regalo. Y siendo realmente honesto, me negaba a creerlo y me avergonzaba por ello. Y lo siguiente es otra historia interesante; mi diagnóstico bipolar fue impulsado, en realidad, por una enfermedad crónica. Lo sé.

En Filipinas, tener una enfermedad crónica puede ser razón de discriminación laboral, la cual experimenté de primera mano. Y como nadie se decidió a darme trabajo, decidí emplearme yo mismo y emprendí mi compañía en su lugar, para contribuir en un futuro laboral que no deja a nadie atrás.

Nunca imaginé… (Aplausos) …que emprender esta compañía… …también desencadenó mi proceso de sanación, aceptando mi realidad como persona con discapacidad. En todo el mundo, una de cada siete personas tiene una discapacidad. La discapacidad es una realidad que nos afecta a todos. Es parte de la diversidad de la experiencia humana.

Quizás nacemos con ella, la adquirimos tras un accidente o por la edad, o como resultado de un trauma o abuso. Más de mil millones de personas con discapacidad en el mundo. Cientos de ellos sin empleo, especialmente en países en desarrollo, como Filipinas. Su inactividad económica y desempleo los sitúa en un riesgo mayor de insuficiente protección social. Haciéndolos más vulnerables a la pobreza extrema. ¿Y su impacto en nuestra economía global?

Billones de dólares perdidos en PIB. Y eso antes de la pandemia. Billones perdidos porque nuestra sociedad excluye a gente como yo de simplemente conseguir un trabajo. Y no soy solo yo, casi todos en mi equipo han experimentado este problema estructural.

Así que creamos una escuela virtual que prepara a nuestros estudiantes con las habilidades y actitud para trabajar como proveedores de servicios en línea. Tenemos cientos de graduados en más de sesenta ciudades y provincias en toda Filipinas, ganando un ingreso medio sesenta por ciento mayor que el salario mínimo. Y nos dimos cuenta de que en una formación profesional, para que sea realmente sostenible y eficaz, no basta con las competencias técnicas y el apoyo al empleo.

Así que invertimos en un psicólogo interno que ayudara a nuestros estudiantes a procesar sus experiencias pasadas, a recuperar su dignidad humana y aceptar su realidad.

Una vez completado el programa, el 92,6 % afirma haber aceptado y comprendido su discapacidad. Mi consejo a las organizaciones que están invirtiendo en talentos con discapacidad es que miren internamente e identifiquen los prejuicios inconscientes de nuestra gente en torno a esas discapacidades.

A partir de ahí, validen y aborden sus temores y trabajen con su gente para cocrear una solución, una solución conclusiva, juntos. Así es como podemos construir y mantener un espacio seguro que fomente la sanación y la divulgación.

La divulgación es la clave de este problema sistémico e intergeneracional. Hablando desde mi experiencia personal, el camino hacia la aceptación de una discapacidad es doloroso. Es como salir del armario o compartir una historia de agresión sexual. Nos obliga a revivir el pasado oculto o afrontar un futuro incierto.

Es extremadamente difícil y requiere un fuerte sistema de apoyo, algo que tú y yo podemos construir juntos. Para que, con suerte, cada vez menos gente sufra en silencio.

Necesitamos curar de forma efectiva para luchar contra la desigualdad. La única manera que tenemos de construir de verdad un mundo donde la gente pueda realmente encontrar pertenencia, es empezando a sanar.

Gracias.

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